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　　道歉电话是打了，当着人事总监打的，如果不打，陈迅把这个事情搞大了，影响公司形象，这就是公司人事部的问题，因为员工招聘与辞退，对外的出口都是人事部。　　“陈迅不接受道歉。”谭书博说。　　“他提了什么条件？”人事总监问。　　谭书博纠结了几分钟，还是说出了陈迅的要求：“他要我公开道歉。”　　人事总监不是傻子，他知道了谭书博的难处。　　两人聊了半天，最后弄出一个协议：陈迅因为个人原因辞职，公司感谢陈迅这些年的辛苦工作，赔偿陈迅12个月的薪水。　　这是人事部能弄出来的最大赔偿金额了。除此之外，他们没想出更好的方法，毕竟，一旦打官司，闹大，不知道最后会弄出多少事情。　　陈迅接到人事部通知的时候，已经是晚上9点多。　　“行，我明天来签字。”陈迅满口答应。　　陈迅...