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林薇薇猛地瞪大眼睛，手一抖，滚烫的枸杞水泼了一身。

她不顾烫伤，手忙脚乱地去点其他的项目对接群、部门通知群。

【您已被移出该群。】

【您已被移出该群。】

“砰——哗啦！”

巨大的玻璃碎裂声从总经理办公室传出，哪怕隔音极好的门板也没能挡住。

我坐在外面的办公椅上，悠闲地喝了一口美式。

看着屏幕上那一排排“您已被移出群聊”的刺眼提示，

这位空降领导终于意识到，她所谓的权力，在我们这群真正干活的人面前，不过是个一戳就破的笑话。

林薇薇彻底破防了。

她砸了键盘，掀了椅子，连桌上那盆象征步步高升的富贵竹都被她撅成了两截。

她根本无法接受自己被一群基层员工集体架空的屈辱事实。

在她眼里基层员工就该对她顺从讨好，怎么敢，又怎么能直接剥夺她的话语权？

短暂的失控发怒后，办公室里陷入了死寂。

全分部停摆，七百万的违约金随时砸下来，

总部一旦追究，她这个总经理得吃不了兜着走。承认自己管理无能？

她死都不会。

那就只剩下一条路：找个分量足够的替罪羊。

果不其然，整整一个下午，林薇薇都把自己反锁在办公室里。

透过百叶窗的缝隙，我能看到她正对着电脑屏幕疯狂敲击键盘，那咬牙切齿的模样。

她在写报告。

一份颠倒黑白、恶人先告状的报告。

后来总部相熟的偷偷把那份报告截图发给我看时，我差点被气笑。

林薇薇的业务能力为零，造谣泼脏水的本事倒是炉火纯青，那份报告写得可谓是字字委屈、满纸控诉。

在报告里，她将自己粉饰成为了公司长远发展、锐意改革却屡遭排挤的悲情管理者。

而我，顾凌，则成了一个把持分部、拉帮结派、藐视上层的“职场隐患”。

“顾凌仗着在分部资历老，公然聚众闹事，煽动全体员工停工对抗总部指令。”

“项目全线停滞、合作方追责，皆因顾凌蓄意破坏公司利益，以此作为架空上级、逼宫要权的筹码！”

“此人行径恶劣至极，已严重危害企业根基！”

在报告的最后，林薇薇图穷匕见，用加粗飘红的字体向总公司高层强烈恳请：

立刻将顾凌直接开除问责，并追究全额赔偿责任，以正公司纪律！

提交完报告后，林薇薇推开办公室的门。

她看我的眼神已经变了，没了早上的惊慌失措，反而透着一股小人得志的阴狠和笃定。

“顾凌，你别狂，马上有你哭的时候。”

她冷笑着扔下这句话，趾高气昂地走了。

我看着她的背影，只是默默将所有证据链重新打包，存入U盘。

第二天早上九点。

我刚在工位坐下，桌上的内线电话突兀地疯狂响了起来。

接起电话，那头传来总公司副总裁压抑着极度怒火的声音：

“顾凌！带上你的人事档案，现在，立刻滚来总部见我！”