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　　第章卷款跑路爸爸（）

　　没有人喜欢歌颂苦难，除非他本事就是苦难的创造者。

　　“我去医院的确和她们有关。”顾柚瞧着并不想说这件事，含糊一句就算回答了。

　　李臻臻也是个聪明的孩子，立刻明白她的想法，紧闭上嘴巴没再提这件事。

　　不需要等到周二的家长会，王明华提前提交了离职申请。

　　普通职员的离职申请一般由经理签字然后交给人事处理就可以了，但王明华可是被顾垣特意提到过的员工，财务经理没敢轻举妄动，而是拿着这一份离职申请找到了顾垣。

　　“他要离职？”看着面前写着王明华名字的离职书，顾垣微挑眉，笑了出来，“不批，给他加工资。”

　　“顾总？”财务经理没想到顾垣会选择留下王明华，惊讶片刻后迅速回过神，“应该加多少比较合适。”

　　“他在公司也已经十年了，老员工就应该有所有待。”顾垣意有所指。

　　这话直接让财务经理为王明华抹一把汗，顾总这是摆明了要收拾他，这会是绝不会让他轻易离职的。

　　在公司的老员工何其多，如果就因为王明华离职就能加工资，那他们又会怎么想？

　　老员工不一定会将这件事全部归于上级头上，他们首先会想到的，就是王明华以退为进，故意用离职来逼迫上面给他加工资。

　　毕竟一个公司的老会计，手裏掌握的东西可不是一个月就能交接完的。

　　王明华原以为自己主动离职就能摆脱女儿为自己创造出来的困境，却没想到顾垣压根就没有同意，甚至还给他加了三千工资。

　　这时候的加工资，对王明华来说就是烫手山芋，他依旧想要辞职。

　　财务经理见他态度坚决，也没多说什么，只是拿出了竞业限制，直截了当告诉王明华：“在入职的时候你已经签署了竞业限制，两年不能加入同类型公司任职，如果违约，以你在公司的工资，要支付的违约金可不少。”

　　“在本市，至少有百分之四十以上和我们公司同类型，剩下那些公司，我想能支付你的工资就已经很好了，你还有房贷车贷，你的儿女也马上大学，没几年就要结婚，你确定离开我们公司是你最正确的选择？”

　　“就算你和顾总有点矛盾，人家在距离你十多楼的办公室，你根本见不到他，他现在愿意给你加工资，说明根本没把事放在心上。”

　　经理的话点到即止，不需要他继续点明，王明华也能清楚经理说的这一切就是现实。

　　能在大公司留下十年的王明华是有本事，可在这个城市，离开这家公司，外加竞业限制的种种条款，他两年内都无法找到这家公司一半的待遇。

　　各种贷款就占据了他一半的工资，两个孩子又格外会用钱，他能不在乎女儿，但必须要给儿子最好的待遇。